Dienstverlening

Werkfit
U bent door UWV aangemeld omdat u al langere tijd door omstandigheden niet meer aan het werk bent, maar u wilt dit wel weer heel graag. Daar kunnen wij u bij helpen. Wij gaan dan samen met u aan de slag om u weer werkfit te maken. Wij zoeken samen met u uit wat u daarvoor nodig heeft, want ieder mens is anders. Een werkfit-traject bestaat uit een mix van individuele sessies met uw vaste coach, testen en onderzoeken en thuisopdrachten. Elk traject is bovendien afgestemd op uw persoonlijke situatie, wensen, (on)mogelijkheden en behoeftes. Bij iZi Match bieden we daarom alleen maatwerktrajecten aan.

Afhankelijk van wat UWV adviseert/inkoopt, gaan we aan de slag met een van de drie volgende opties, of een combinatie hiervan:

• Het versterken van uw werknemersvaardigheden. Als u lang uit het arbeidsproces weg bent, kan het nodig zijn om het arbeidsritme weer aan te leren.

• Het verbeteren van uw persoonlijke effectiviteit. Hierbij leert u om te gaan met uw beperking, het verlies van mogelijkheden, of het verlies van uw baan. Dit kan bijvoorbeeld door middel van het volgen van een training of het voeren van empowerment- of rouwverwerkingsgesprekken. Hierna bent u fysiek en psychisch in staat om met uw belemmeringen om te gaan, zodat u uw focus kan richten op weer aan het werk gaan. Er kunnen tijdens de gesprekken ook zaken aan de orde komen die u belemmeren om weer aan de slag te gaan als:
• schulden
• verslaving
• huisvesting
• privéproblemen

We gaan dan samen kijken wat u hier zelf (of misschien met hulp) aan kunt doen.

• Het in beeld brengen van uw positie op de arbeidsmarkt. U krijgt dan een realistische kijk op uw capaciteiten en kwaliteiten. Vervolgens bekijken we uw mogelijkheden om in de door u gewenste beroepsrichting (in een dienstbetrekking of als zelfstandig ondernemer) aan het werk te gaan.

Dit kan bijvoorbeeld door middel van:

• een beroepskeuzetest
• een onderzoek naar uw werkwaarden/drijfveren
• een onderzoek naar uw competenties/vaardigheden
• het werken in een werkervaringsplaats
• het volgen van een stage
• een onderzoek of u misschien een opleiding nodig heeft
• een combinatie van deze mogelijkheden

Zoals u leest, wordt de inhoud van het traject bij iZi Match voor u echt op maat gemaakt. Bij iZi Match werken ervaren, goed opgeleide coaches, die ook voor u het verschil kunnen en willen maken.

Het resultaat van dit Werkfit-traject is:

• een goed beeld over wie u bent, wat u kunt en wat u wilt (zelfinzicht);
• een concreet zoekprofiel (beroep, uren, dagen per week, regio en meer);
• een actueel CV (curriculum vitae) en
• een actie- of stappenplan ‘Naar werk’ (hoe gaat u het doen, waar liggen uw kansen en wanneer gaat u wat doen).

We helpen u graag om weer Werkfit te zijn. We vinden het belangrijk dat u zin krijgt om weer aan de slag te gaan en dat u vertrouwen opbouwt dat dit ook gaat lukken. Maar het allerbelangrijkst is dat u beschikt over een goede uitrusting om verder te kunnen.

Meer weten?
Bel 010-24 24 120/06-48 37 51 96 of mail naar info@www.izimatch.nl. Wij maken dan een afspraak voor een persoonlijk en oriënterend gesprek.

Naar werk
Waarschijnlijk bent u al even op zoek naar werk. Heel vervelend en frustrerend, maar ook vermoeiend en demotiverend. Doe het niet langer alleen, bij iZi Match helpen we u graag!

Het kan ook zo zijn dat u via UWV, het maatwerktraject Werkfit hebt afgerond en de volgende stap wilt maken.

Als u geen goed CV heeft (Werkfit-deelnemers hebben dat!), dan starten we met het opstellen van een goed CV. Daarna plaatsen we uw CV op alle relevante websites zoals werk.nl, of we helpen u bij het optimaliseren van uw digitale CV.

Uw coach kan u helpen bij:

• het jobhunten (zoeken naar vacatures)
• het beoordelen van sollicitatiebrieven
• het gebruik van sociale media (wat wel en wat niet)
• het leren netwerken, of gebruik maken van uw eigen netwerk
• het verbeteren van verbale en non-verbale presentatievaardigheden
• de voorbereiding op het sollicitatiegesprek
• hoe om te gaan met een afwijzing

Voor het zoeken naar passende functies kunt u bij iZi Match gebruik maken van de online mogelijkheden. Ook kan uw coach, samen met u bekijken of er andere manieren zijn om te solliciteren, naar functies die beter bij u passen.

Bij iZi Match kennen we als geen ander de weg naar de (regionale) arbeidsmarkt. Dat is hard nodig, want succesvol solliciteren is voor elke functie, elke sector en elke regio weer anders. En, niet onbelangrijk, wij vinden jobhunten en solliciteren gewoon leuk! We zullen er, samen met u, alles aan doen om u werkelijk aan een betaalde baan te helpen. Vervolgens ondersteunen wij u ook om dit werk te behouden.

Het beste resultaat van een Naar werk-traject is een nieuwe baan (in loondienst of als zelfstandige), die bij u past en waar u blij van wordt. Elke keer dat het lukt om weer iemand aan het werk te krijgen, stemt ons tevreden. We geloven dat werk bijdraagt aan het welzijn en geluk van mensen.

Meer weten?
Bel 010-24 24 120/06-48 37 51 96 of mail naar info@www.izimatch.nl. Wij maken dan een afspraak voor een persoonlijk en oriënterend gesprek.

Wie handelt vanuit passie heeft geen werk maar een leven!

Re-integratie 1^e spoor
Een soepele terugkeer in eigen werk, of in een andere functie binnen uw bedrijf is bij een 1^e spoor traject uiteraard uw bedoeling. Het kan echter voorkomen, als uw medewerker al langer ziek is, dat er allerlei belemmeringen om de hoek komen kijken. Gewoon weer beginnen is dan wat lastiger. Begeleiding door een coach van iZi Match vergroot de kans op een geslaagde terugkeer.

Lukt deze soepele terugkeer niet of zijn er geen of onvoldoende mogelijkheden, dan bent u verplicht om ook buiten de organisatie te zoeken naar een passende werkplek voor uw medewerker. Dit wordt het 2de spoor traject genoemd.

Tijdens het eerste ziektejaar is het ook mogelijk om alvast een 2de spoor traject op te starten, als blijkt dat terugkeer binnen het eigen bedrijf misschien niet mogelijk is. Dit kan parallel lopen aan het 1ste spoor traject.

Re-integratie 2^e spoor door iZi Match
Onze begeleiding is erop gericht mensen op de lange termijn zelfredzaam en zelfvoorzienend te laten zijn. Met de start van een 2^e spoor traject biedt iZi Match een oplossing op maat. Wij begeleiden uw medewerker bij het ontdekken en verder ontwikkelen van zijn/haar talenten. Met uw medewerker onderzoeken wij bijvoorbeeld welke functies en welk type organisatie bij hem/haar past, welke vaardigheden hij/zij heeft, of er sollicitatietraining of jobhunting noodzakelijk is, enzovoorts.

Maatwerk
De coaches van iZi Match geloven dat hun kracht zit in het maken van echte verbinding met mensen. Een 2de spoor traject kan sterk variëren in duur en inzet van specifieke modules. Een losse intake, of een volledig traject vanaf zes maanden of langer, is mogelijk. Wij leveren maatwerk en stemmen een traject af op uw specifieke vraag, situatie en organisatiecontext.